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職場の快適化事例 作業環境

作業場の一部を間仕切りして憩いの場を設置

業種

貨物取扱業

対象

内容

快適な職場環境の形成のための措置として食堂を別棟で設置し運用していたが、作業途中の疲れた時等の休憩に、わざわざ食堂迄出向く必要もあり、種々の問題点を解消する上からも改善が必要であった。

作業場の一郭を休憩のための「憩いの場所」として開放し間仕切りをして、自販機や植木を設置、又植木については定期的に交換することにした。

従業員の利用も多く、作業途中の疲れた時等に一息入れる事により、気分転変が出来、災害防止、心の健康にも役立っている。

問い合わせ先

中央労働災害防止協会 健康快適推進部

kenko@jisha.or.jp

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