安全衛生情報センター
労働安全衛生規則の一部を改正する省令
労働安全衛生法(昭和四十七年法律第五十七号)第百条第一項及び第百十三条の規定に基づき、労働安全 衛生規則の一部を改正する省令を次のように定める。 労働安全衛生規則の一部を改正する省令 労働安全衛生規則(昭和四十七年労働省令第三十二号)の一部を次のように改正する。 次の表のように改正する。 (傍線部分は改正部分)
| 改正後 | 改正前 |
|---|---|
(健康診断結果報告) 第五十二条 常時五十人以上の労働者を使用 する事業者は、第四十四条又は第四十五条の 健康診断(定期のものに限る。)を行つたとき は、遅滞なく、定期健康診断結果報告書(様 式第六号)を所轄労働基準監督署長に提出し なければならない。 ２ 事業者は、第四十八条の健康診断(定期の ものに限る。)を行つたときは、遅滞なく、 有害な業務に係る歯科健康診断結果報告書 (様式第六号の二)を所轄労働基準監督署長に 提出しなければならない。 (検査及び面接指導結果の報告) 第五十二条の二十一 常時五十人以上の労働 者を使用する事業者は、一年以内ごとに一 回、定期に、心理的な負担の程度を把握する ための検査結果等報告書(様式第六号の三)を 所轄労働基準監督署長に提出しなければなら ない。 |
(健康診断結果報告) 第五十二条 常時五十人以上の労働者を使用 する事業者は、第四十四条、第四十五条又は 第四十八条の健康診断(定期のものに限る。) を行なつたときは、遅滞なく、定期健康診断 結果報告書(様式第六号)を所轄労働基準監督 署長に提出しなければならない。 (新設) (検査及び面接指導結果の報告) 第五十二条の二十一 常時五十人以上の労働 者を使用する事業者は、一年以内ごとに一 回、定期に、心理的な負担の程度を把握する ための検査結果等報告書(様式第六号の二)を 所轄労働基準監督署長に提出しなければなら ない。 |
様式第六号を次のように改める。 様式第6号(第52条関係) 様式第六号の二を様式第六号の三とし、様式第六号の次に次の一様式を加える。 様式第6号の2(第52条関係) 附 則 (施行期日) １ この省令は、令和四年十月一日から施行する。 (経過措置) ２ この省令の施行の際現に提出されているこの省令による改正前の労働安全衛生規則(次項において 「旧安衛則」という。)様式第六号の報告書(労働安全衛生規則第四十八条の健康診断(定期のものに限 る。)に係るものに限る。)は、この省令による改正後の労働安全衛生規則様式第六号の二の報告書と みなす。 ３ この省令の施行の際現にある旧安衛則に定める報告書の用紙については、当分の間、これを取り繕っ て使用することができる。 ４ この省令の施行の日前に行われた労働安全衛生規則第四十八条の健康診断(定期のものに限る。)に 係る同令第五十二条の規定の適用については、なお従前の例による。 附 則 （令四・八・二二 厚生労働省令第一一二号） この省令は、令和四年十月一日から施行する。ただし、第二条の規定は、公布の日から施行する。様式第6号(第52条関係)
（PDF:123KB）様式第6号の2(第52条関係)
（PDF:272KB）