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事例24 株式会社 川六 |
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1 事業場の概要 |
(1)業種:宿泊業 事業の内容:ホテル |
(2)所在地:香川県 |
(3)従業員数:16人(男性:9人 女性:7人) |
(4)従業員の平均年齢:36歳 |
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2 禁煙の概要 |
(1)喫煙対策の担当部署:特になし |
(2)喫煙対策に取り組み始めた時期:平成14年5月〜 |
(3)禁煙を実施した時期:平成18年10月〜 |
(4)従業員の喫煙率:50%(男性66% 女性14%)(平成19年1月) |
(5)昼休み等休憩時の喫煙:敷地内喫煙所で許可している。 |
(従業員の休憩室は禁煙となっている) |
(6)禁煙の状況:3棟のうち1棟 |
(3棟のうち、1棟を建物内禁煙とし、平成18年10月禁煙館としてオープンした。) |
(7)建物の構造:事務所(12階建て) |
(8)建物の所有者:自社ビル |
(9)禁煙の内容:建物内禁煙、別棟・屋外に喫煙スペースあり(従業員、来客者とも喫煙可) |
・場所:屋外・別棟1F |
・設備:屋外 灰皿・椅子を設置 |
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別棟1F 喫煙者のことを考えて、平成18年8月にアクリルパネルで囲い喫煙用集塵・脱臭機設置 |
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3 禁煙の詳細 |
(1)禁煙にする前の状況 |
喫煙コーナーがあり、喫煙場所を区分していた。 |
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(2)禁煙にした動機及び経緯 |
・非喫煙者の要望により、健康障害防止等のため、建物内禁煙とした。 |
・健康増進法の施行があり社内で検討し、建物内禁煙とした。 |
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(3)禁煙に取り組んだ内容 |
ホームページで禁煙宣言を行い、外部へ公表し、社内でも同様に表示した。 |
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(4)社内で苦労した点 |
お客様のご要望があったため特に苦労しなかった。禁煙の取組みは清潔でクリーンといったお客様へのイメージアップとなった。 |
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(5)労働者(利用者)の評価 |
ア 喫煙者の評価 |
時代の流れでやむを得ないのではないかという意見がある。 |
イ 非喫煙者の評価 |
評価は良好で、きれいな空気がうれしいと好評である。 |
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4 その他 |
(1)事業との関係 |
非喫煙者の方の圧倒的支持が得られ、好評である。 |
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(2)問題点、今後の課題、今後のサポートの予定 |
特になし |
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