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15 衛生管理者能力向上教育（初任時）
科 目 |
範 囲 |
時間 |
| １ 労働衛生管理の進め方 | (1) 労働衛生管理体制における衛生管理者の役割 (2) 危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置 (3) 事業場における安全衛生の水準の向上を図ることを目的として事業者が一連の過程を定めて行う自主的活動 (4) 職場巡視 (5) 健康障害発生原因の調査 (6) 産業医等安全衛生管理者との連携 (7) 法定の届出、報告書等の作成 (8) 労働衛生統計等労働衛生関係基礎資料の作成及び活用 |
4.5(2.5) |
| ２ 作業環境管理 |
(1) 作業環境測定及び評価 (2) 局所排気装置等労働衛生関係施設の点検 (3) 一般作業環境の点検 |
1.0(0.5) |
| ３ 作業管理 |
(1) 作業標準の活用 (2) 労働衛生保護具の適正使用及び保守管理 |
1.0(0.5) |
| ４ 健康管理 | (1) 健康診断及び面接指導等の対象者の把握、実施結果の記録及び保存並びに実施結果に基づく事後措置等 (2) メンタルヘルス対策 (3) 健康の保持増進の進め方 (4) 救急処置 |
2.5(2.0) |
| ５ 労働衛生教育 | (1) 教育の進め方 |
1.0(1.0) |
| ６ 災害事例及び関係法令 | (1) 健康障害発生事例及びその防止対策 (2) 労働衛生関係法令 |
2.0(1.0) |
計 |
12.0(7.5) |
＊１ 安全衛生団体等が行う場合は、「事業場における労働衛生管理の実際」として事例紹介を１時間程
度加えることが望ましい。
２ 第２種衛生管理者については、上記カリキュラムから有害業務に係るものを除き、時間については、
括弧内の時間とする。